La formation professionnelle en France connaît une métamorphose sans précédent, stimulée par une croissance dynamique et des transformations incessantes. Selon le baromètre 2022 de la formation et de l’emploi de Centre Inffo, 41 % des salariés ressentent une évolution rapide de leur métier, nécessitant une adaptation constante des compétences. Par ailleurs, plus d’un tiers envisagent de changer d’emploi dans les deux prochaines années. Ainsi, la formation est perçue comme un levier essentiel pour évoluer au sein d’une entreprise, renforcer ses compétences et réussir une reconversion professionnelle.

 

Le Marché de la Formation : Un Paysage en Évolution

En France, le marché de la formation professionnelle se nourrit d’une demande soutenue tant des entreprises que des salariés. Le baromètre de Centre Inffo révèle que 90 % des actifs voient dans la formation une opportunité d’améliorer leurs pratiques professionnelles, de progresser dans leur carrière et de maintenir leur employabilité. Ce marché représente environ 33 milliards d’euros, généré en grande partie par les 90 000 organismes de formation.

 

Impact et Perspectives du Marché

La formation continue impacte plusieurs domaines clés :

Performance et compétitivité des entreprises.

Accès à l’emploi : les demandeurs ayant suivi une formation ont plus de chances de retrouver un poste.

Maintien de l’employabilité face à un marché du travail en constante évolution.

Les Thèmes de Formation Populaires

 

Quatre domaines d’apprentissage suscitent un intérêt majeur :

Informatique : développement web, programmation, gestion de bases de données.

Langues étrangères : particulièrement l’anglais, l’allemand et l’italien.

Management : gestion de projet, méthodes agiles et nouvelles technologies.

Médical et paramédical.

L’Évolution Future du Marché de la Formation

 

Le paysage de la formation évolue avec l’émergence d’acteurs spécialisés dans la formation numérique, amplifiant le marché BtoC. Le Compte Personnel de Formation (CPF) a financé plus de 2 millions de formations en 2021, en hausse par rapport aux 517 000 de 2019.

 

Tendances de la Formation Professionnelle

Le marché de la formation répond à des attentes croissantes des salariés, se concentrant sur deux tendances majeures :

Montée du marché de la formation en ligne : E-learning, digital learning, et apprentissage mobile.

Importance croissante des neurosciences pour une formation individualisée et adaptée au profil cognitif.

Focus sur les Compétences Clés et l’Apprentissage Social

 

Le marché met l’accent sur :

Compétences digitales : maîtrise des outils numériques.

Leadership : compétences en management et influence.

Apprentissage social : partage de connaissances et apprentissage collaboratif.

La Formation Ludique et l’Adaptation Mobile

 

La gamification et le mobile learning enrichissent les parcours de formation en les rendant plus attrayants et accessibles, favorisant ainsi l’engagement des apprenants.

 

Le Mentorat : Transmission et Enrichissement Mutuel

 

Le mentorat, qu’il soit classique ou inversé, se positionne comme un moyen privilégié de transmission des connaissances et de partage d’expertise au sein des entreprises.

 

En somme, le marché de la formation évolue rapidement, exigeant des entreprises une adaptabilité et une réactivité constantes pour répondre aux besoins changeants des salariés et rester compétitives.